Wie lassen sich Führungspersönlichkeiten beurteilen, wenn Lebenslauf und fachliche Qualifikation allein nicht ausreichen? In diesem Beitrag aus dem November 2024 erläutert Christoph Dyckerhoff, warum für ihn Charakter, Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein bei der Besetzung von Führungspositionen eine zentrale Rolle spielen – und weshalb persönliche Einschätzung auch mit zunehmendem Einsatz von KI wichtig bleibt.