PERSÖNLICHE FÜHRUNG · STARKES TEAM
Persönlich geführt. Im Team unterstützt.
Christoph Dyckerhoff bleibt vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung persönlich verantwortlich. Gleichzeitig arbeitet er nicht allein: Research (auch mit Hilfe von KI), Direktansprache, Gespräche und fachliche Ergänzungen werden im Team und mit ausgewählten Spezialisten zusammengeführt.
Felicitas Mülhaupt, Leitung Office / Research
Felicitas Mülhaupt verantwortet Office und Research und unterstützt die Vorbereitung und Begleitung der Suchmandate.
Entscheidungs- und Führungs-Verhalten
Gute Entscheidungs- und Führungs-Verhalten entstehen aus mehreren Perspektiven.
Statement Christoph Dyckerhoff:
„Entscheidend ist, wie ein Mensch führt, Verantwortung übernimmt und zum Unternehmen passt“
ERFAHRUNG
Seit Jahrzehnten geschärfter Blick.
Erfahrung zeigt sich nicht nur in Jahren. Sie hilft, Muster schneller zu erkennen, bessere Fragen zu stellen und auch widersprüchliche Eindrücke einzuordnen.
FÜHRUNG
Eigene Führungserfahrung gehört zur Beurteilung dazu.
Wer selbst Führungsverantwortung getragen hat, kennt Entscheidungsdruck, Erwartungen von Eigentümern und Gremien und die Dynamik in Führungsteams aus eigener Erfahrung.
Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V.
Ethik-Experte im BDU seit über 25 Jahren.
Die langjährige Mitgliedschaft von Christoph Dyckerhoff schafft einen kontinuierlichen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – auch über aktuelle Entwicklungen im Markt. Dabei gewinnt die Frage, was verantwortungsvolle Führung heute ausmacht, zunehmend an Bedeutung.
Exzellentes Netzwerk
Ein Zeichen für Vertrauen.
Über Jahrzehnte gewachsene persönliche Verbindungen schaffen Zugang zu Führungspersönlichkeiten, die über klassische Recruiting-Wege häufig nicht erreicht werden. Dazu gehören auch erfahrene weibliche C-Level-Persönlichkeiten.
Bewährte Auswahl-Tools
Was Dyckerhoff bei Auswahl-Prozessen unterscheidet.
Das ICP-System dient dazu, Anforderungen an Aufgabe, Führung und Unternehmenskultur gemeinsam mit dem Unternehmen klar herauszuarbeiten
Der Dyckerhoff Ethik-Test mit dem 9-Säulen-Modell® ergänzt die persönliche Beurteilung um eine strukturierte Betrachtung von Persönlichkeit, Integrität und Führungsverhalten und ermittelt Risiken, die in der Persönlichkeitsstruktur von Führungskräften offenbar werden und sich auf das Leistungsvermögen auswirken können(Resilienz).
Besondere fachliche Expertise auf dem kaufmännischen Sektor u.a. Durchführung von Assessment-Centern mit ehemaligem Dax-CFO).
TEAM · NETZWERK & EXPERTISE
Persönliches Netzwerk und soziales Engagement.
Jubiläumsvideo 20 Jahre Metropolregion Rhein-Neckar
Das Netzwerk ist über Jahrzehnte durch erfolgreiche Kundenprojekte und die Mitwirkung in Unternehmer- und Wirtschaftsnetzwerken gewachsen. Christoph Dyckerhoff nutzt diese persönlichen Kontakte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung seines Netzwerkes.
Wirtschaftsclub Rhein-Main, Frankfurt am Main
Die Familienunternehmer – ASU e.V., Berlin
Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer (AEU)
Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar, Mannheim
ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
LMU Management Alumni e.V., Universität München
Evangelischer Arbeitskreis der CDU (EAK) , Mannheim (Vorstandsmitglied)
MIT Wirtschaftsunion, Mannheim (Vorstandsmitglied)
ABSOLVENTUM MANNHEIM, Absolventennetzwerk der Universität Mannheim e.V.
BRANCHEN-KOMPETENZEN
Erfahrung über Branchengrenzen hinweg.
Dyckerhoff betreut Banken und sonstige Finanzdienstleister sowie Unternehmen der Bau- und Baustoffindustrie. Auch Handels- und Energieunternehmen sowie Familienunternehmen aus unterschiedlichen Branchen gehören zum Mandatsumfeld. Bei Familienunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf Nachfolgeregelungen.
Bei IT-Unternehmen wird die Beratung durch einen spezialisierten Kooperationspartner ergänzt.
Für Kommunalunternehmen steht durch die Kooperation mit einer Energie-Sozietät zusätzlich fundierte Kompetenz bei juristischen Themen zur Verfügung.
REGIONALE VERBUNDENHEIT
Mannheim als Heimat. Überregional tätig.
Dyckerhoff ist Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar eng verbunden. Gleichzeitig ist das Unternehmen deutschlandweit tätig und auch in angrenzenden Ländern präsent, insbesondere in Österreich und der Schweiz.
