April 2021:
Ethik-Rundbrief:
Ethik-Management – Rückkehr zur Balance von weiblicher und männlicher Führungs-Qualität.
Die Frauen-Quote in Vorständen von Dax- Unternehmen ist inzwischen beschlossene Sache. Wir befinden uns jetzt in in einer Phase, die Umdenken und Neustrukturierung einfordert. Hierzu gehört auch das verstärkte Etablieren weiblicher Führungs-Kompetenz. Dementsprechend muss es Umbesetzungen geben. Sie werden herausforderungen, in ein Gleichgewicht zu kommen, zwischen männlichen und weiblichen Führungs-Skills.